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2024年4月現(xiàn)代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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傳統(tǒng)人事管理主要是給人找位置、為事挑人選，而現(xiàn)代人力資源管理則注重人力資源的預測、規(guī)劃和開發(fā)，這說明二者

  • A、管理方法不同
  • B、管理內(nèi)容不同
  • C、管理原則不同
  • D、在組織中的地位不同
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簡答：簡述目標管理的不足。

判斷題：X理論認為下屬的個人目標與組織目標并不矛盾。

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  • B、參考文獻查找法
  • C、問卷查找法
  • D、現(xiàn)場查找法
  • E、專家咨詢法

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